Secondo l'articolo 77 del D.Lgs. 81/08, il datore di lavoro ha l'obbligo di:
Corsi modulabili in argomenti e durata, in funzioni delle procedure aziendali per l'esecuzione dei Lavori in Quota:
Corsi dedicati ad attività specifiche:
Corsi modulabili in argomenti e durata, in funzioni delle procedure aziendali per la gestione dell'emergenza nei Lavori in Quota:
Addestramento: nel caso di introduzione di nuovi dispositivi e/o procedure operative, il lavoratore deve essere nuovamente addestrato su di essi.
Aggiornamento: è un addestramento riguardante le tecniche specifiche già apprese con eventuali analisi e applicazione di nuove attrezzature o procedure.
FAS è in grado di dare questo servizio in collaborazione con il responsabile aziendale.